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les petits chaperons rouges
Les Petits Chaperons Rouges
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... des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Département du lieu de travail : 13Ville :
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...plômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliersDépartement du lieu de travail : 13Ville :
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...éunions d'EJE à minima 4 fois/an Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés Accompagnement renforcé des équipes supportDépartement du lieu de travail : 13Ville :
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...otidien de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Sensibiliser et former les équipes Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement Département du lieu de travail : 13Ville :
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... partenariat avec le RSAI Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitéesDépartement du lieu de travail : 13Ville :
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... des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Département du lieu de travail : 13Ville :
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...ccompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif. Département du lieu de travail : 13Ville :
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... lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Département du lieu de travail : 13Ville :
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...unions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Département du lieu de travail : 13Ville :
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...nager et des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Département du lieu de travail : 13Ville :
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Il y a 2 jours sur EmploiSoignant
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...nager et des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Département du lieu de travail : 13Ville :
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Il y a 2 jours sur EmploiSoignant
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...nager et des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Département du lieu de travail : 13Ville :
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Il y a 3 jours sur EmploiSoignant
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...CCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche Département du lieu de travail : 13Ville :
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Il y a 29 jours sur EmploiSoignant
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