Expectra
Rognac
Intérim
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire
RH et
Paie(F-H)Votre temps de travail s'articule 50% au service
RH et
50% au service comptabilité Paie.Sur la partie
Ressources Humaines:Vous travaillez sous la responsabilité de la RRH.Vous prenez en charge toute la partie
Il y a 6 jours sur Handicap-Job
Expectra
Rognac
Intérim
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant
RH(F-H)
Vous travaillez sous la responsabilité de la RRH.Vous prenez en charge toute la partie administrative des
ressources
humaines de l'entreprise.Vous gérez l'administration du personnel.Vous établissez les contrats de travail.Vous
Il y a 6 jours sur Handicap-Job
Expectra
Nantes
Intérim
... équipe de gestionnaires paie, vous venez en renfort sur les missions suivantes: - Facturation prêt de personnel - Soutien reporting paie (multi-sociétés) - Gestion administrative des soldes de tout compte, arr...
Aujourd'hui sur Handicap-Job
Expectra
Nantes
Intérim
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département
RH &
amp; Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle basée à Nantes
Aujourd'hui sur LinkFinance
Expectra
Tignes
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département
RH &
amp; Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, en charge de la promotion et de l'animation
Hier sur LinkFinance
Expectra
Asnières-sur-Seine
Intérim
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) Développement
RH
pour une mission d'intérim de 6 mois, au sein de l'équipe Développement
RH &
amp; Relations Sociales.Sous la responsabilité du Directeur Développement
RH &
amp; Relations Sociales, vous interviendrez
Aujourd'hui sur Handicap-Job
Rejoignez nous sur Facebook
Suivez nos conseils sur Twitter